Tình hình COVID-19 phức tạp nên phải thực hiện theo các chỉ thị được ban bố. Đến đầu tháng 9, BHXH Việt Nam đã tổng hợp danh sách hơn 795.160 người lao động. Là những người thuộc 29.300 đơn vị nằm trong diện hưởng các chính sách hỗ trợ. Trong đó 613.170 người tạm hoãn hợp đồng lao động; hàng trăm ngàn người đang ở diện ngừng việc hoặc mất việc… Nhiều người thắc mắc rằng với chế độ bảo hiểm họ tham gia thì Bảo hiểm xã hội sẽ hỗ trợ ra sao. Cùng theo dõi những thông tin về việc BHXH hỗ trợ người mất việc hoặc dừng, hoãn lao động ra sao qua bài viết dưới đây nhé.
Thông tin về số lượng lao động bị ảnh hưởng do COVID-19
Trong danh sách trên 795.160 người lao động của trên 29.300 đơn vị được hưởng các chính sách hỗ trợ tính đến đầu tháng 9 này. Gồm 613.170 người tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ không lương; gần 80.160 người ngừng việc để nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Trên 45.800 lao động bị ngừng việc do dịch COVID-19 được vay vốn trả lương ngừng việc; trên 35.500 lao động được đề nghị vay vốn để trả lương phục hồi sản xuất. Ở các đơn vị hoạt động trong các lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cũng có gần 19.500 lao động được đề nghị vay vốn, trả lương, chuẩn bị quay trở lại hoạt động.
Khó có thể tính toán hết số người lao động phải ngừng việc, mất việc trong dịch COVID-19. Nhưng trong số này những người lao động có bảo hiểm xã hội đã được nhận những sự hỗ trợ như hỗ trợ người mất việc, trợ cấp ngừng việc, cho người sử dụng lao động vay vốn trả lương để phục hồi sản xuất; hỗ trợ nâng cao tay nghề để chuyển đổi công việc…
Thông tin hỗ trợ lao động tại cơ quan bị dừng hoạt động do COVID-19
Đối tượng hỗ trợ
Điều kiện
Người lao động đang tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ trường hợp sau đây:
- Là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Mức hỗ trợ theo quy định
- Hỗ trợ 3.710.000 đồng/người.
- Trường hợp đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người.
- Trường hợp nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em. Chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ/cha/người chăm sóc thay thế trẻ em.